人才项目是要完成相应的科研任务，不是荣誉称号；入选人才项目是阶段性认可，不是永久的标签近日，针对一些地方将人才项目异化为头衔和荣誉的现象，国家自然科学基金委员会发布公开信，力求让人才项目回归本质。
国家设立人才项目，旨在下好基础研究的先手棋，免除科研人员的后顾之忧。但一些人把基金当奖金，把学术责任当学术成果；一些单位在人才考核上唯帽子论，将科研资源乃至职称待遇与项目挂钩。长此以往，东奔西跑拉关系就会压倒板凳要坐十年冷，带偏科研方向，带坏学术风气。
创新之道，唯在得人。不能以重立项、轻研究为导向，也不能以功成名就论英雄。其实，无论是两弹一星，还是东方魔稻，科研靠的不单是电光石火的灵感，更有一辈子只干一件事的坚守。求名不求实，不会有实实在在的突破，更难有十年磨一剑的辉煌。
《 人民日报 》（ 2018年06月13日 01 版）
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