改革基础研究组织模式和管理方式,充分发挥体系化建制化优势。要以国家战略需求和重大科学问题为牵引,通过探索建立课题组群、实验室群等科研组织方式,把相关研究机构组织起来,集中优势力量开展跨领域、跨学科协同攻关。顺应科学研究范式发生深刻变革的趋势,依托国家重大科技基础设施和科研条件平台等开展建制化基础研究,加强科研仪器、科学数据中心、科技期刊等科技基础能力布局建设和开放共享。进一步加强基础研究经费、项目、人才等各类创新资源的一体化配置和协调联动,形成政策合力。围绕气候变化、能源安全、生物安全、外层空间利用等全球问题,积极牵头发起和参与国际大科学计划与大科学工程,努力提供更多中国智慧和中国方案,持续提升我国在全球基础研究领域的活跃度和影响力。
立足科研实践加强人才队伍建设,充分激发基础研究人才创新活力潜力。要坚持在科研实践中培养基础研究人才,把政策重心放在青年人才上,按照选题与选人相结合的原则,对优秀青年人才给予较大力度、较长周期的稳定支持,提供宽松的科研环境,促进重大原创成果产出和拔尖青年人才脱颖而出。近年来,在中央财政支持下,中国科学院遴选了100个基础研究领域青年团队,给予5年为周期的稳定支持,积极培养优秀青年科技人才,取得良好阶段性成效。要完善对基础研究人才的长周期支持和差异化评价机制,坚决破除唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项,建立以质量、绩效、能力为导向的基础研究评价机制,鼓励科研人员面向国家战略需求潜心钻研。着眼世界科技强国建设长远需求,坚持正确的育人导向,积极探索新形势下加强科教融合的新机制,全面提高人才自主培养质量。
大力弘扬科学家精神,营造有利于基础研究的创新生态。要进一步引导广大科研人员传承老一辈科学家以身许国、心系人民的光荣传统,把论文写在祖国的大地上,让基础研究更好服务国家发展和社会进步。大力弘扬科学家精神,激励广大科研人员将学术兴趣与国家需求相结合,将专业精神与爱国奉献相结合,将追求卓越与经世致用相结合。加强作风和学风建设,营造实事求是、笃学诚行、开放包容的学术生态,对学术不端零容忍,强化科研人员恪守科研道德和学术规范的意识,开展负责任的科学研究。充分发挥高水平专家和专业优势,积极开展科学普及工作,激励引导更多优秀青少年投身科学研究事业。
中国科学院建院70余年来,始终将基础研究作为立院之本、发展之基,取得了以两弹一星关键科学问题、陆相成油理论、多复变函数论突破、人工合成牛胰岛素、哥德巴赫猜想研究、《中国植物志》、铁基高温超导、多光子纠缠及干涉度量、中微子振荡新模式、水稻分子设计育种、纳米限域催化等为代表的系列重大原创成果,为我国科技事业发展作出了重要贡献。近年来,中国科学院通过制定实施基础研究十条,强化使命驱动的建制化基础研究,推动基础研究定位重大调整、组织系统重塑、政策改革完善,为满足国家战略需求努力提供科学基础和关键核心技术支撑。新征程上,中国科学院将认真贯彻落实习近平总书记对我院提出的要求,以抢占科技制高点为核心任务,在更高起点、更高水平上谋划和推动基础研究工作,加快打造原始创新策源地,努力为加快实现高水平科技自立自强、建设世界科技强国作出更大创新贡献。
- 一、深刻认识基础研究发展趋势,准确把握基础研究特点和组织方式
- 二、认真贯彻加强基础研究总体要求,妥善处理好五个方面关系
- 三、充分发挥国家科研机构建制化组织作用,着力加强战略导向的体系化基础研究